虎嗅注：每年5月初的巴菲特股东大会，已成中美两国证券投资界双地联动的一道风景。特别最近几年，人们都是抱着开一年看一年少一年的“惜福”心态来看这次大会。
感谢腾讯财经，帮我们整理出了今年巴菲特与芒格在大会上回答的57个问题实录。针对大家关心的接班人问题，巴菲特说，希望未来CEO不是需要为了钱才当上伯克希尔的CEO；另外，他们承认当初没有投资谷歌与亚马逊，是个错误，完全没有想到亚马逊会给零售带来这么大的颠覆效应，而且现在在云计算业务上还前景广阔……
两万字实录。享受它吧。
北京时间5月6日晚，“股神”巴菲特旗下的伯克希尔·哈撒韦公司第52届股东大会，在美国小城奥马哈召开。伯克希尔公司87岁的董事长巴菲特，和93岁的副董事长查理·芒格（Charlie Munger），在近5个小时的问答环节，总共回答了股东、记者和分析师的57个提问，内容涉及接班人、中国股市及对无人驾驶、人工智能等的看法：
上半场：
1，《财富》杂志记者Carol Loomis提问：第一个问题关于富国银行，一些独立监管雇佣了大的律师事务所就富国银行销售形势的报告做了调查，富国银行现在分离式的方式给了很多地区银行领导的能力。这种分离式的地区式的管理是否也面临一些风险？这种自管式有什么风险？
巴菲特在其回答中部分提到了所罗门兄弟（Solomon Brothers），他曾担任这家公司的临时董事长，负责在该公司曝出一桩丑闻以后为其收尾。他说道，所罗门兄弟的管理层在最初发现了一名雇员的错误行为时并未采取相应行动，而这正是导致其随后深陷丑闻的很大一个原因。
就伯克希尔哈撒韦而言，巴菲特则表示该公司的职员可以通过一条热线来上报错误行为，这条热线每年都会接到大约4000通来电。巴菲特表示，在伯克希尔·哈撒韦内部，热线是他最好的信息来源。 虽然很多来电上报的都是很琐碎的事情，但他说道，该公司已多次通过这条热线发现了职员的错误行为，并由巴菲特本人亲自介入叫停。巴菲特表示，在听到附属公司存在的问题后，他们会采取措施“根除那些母公司不能容忍的问题。”
